针对疫情防控的严峻形势，2月14日，射洪市及时出台《做好疫情防控期间就业工作的十条措施》，确保全市就业形势稳定。
据了解，这10条措施是——
措施1:
对中小企业和农民专业合作社、农村电商等农业生产经营主体吸纳登记失业半年以上人员以及因疫情无法返岗的农民工就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。
措施2:
对经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，按不低于300元/人标准给予就业创业服务补助。
措施3:
支持有条件的企业组织职工开展岗位技能提升培训，符合条件的按规定给予职业培训补贴；中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的，纳入专项资金补贴企业职工培训范围，按实际培训费用给予全额补贴。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的我市月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准返还，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予返还。
措施4:
可根据实际开发城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等临时公益性岗位，过渡性安置下岗失业人员和因疫情无法返岗的农民工，补贴标准、管理办法参照现行公益性岗位管理办法。对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的就业困难人员，政策享受期限可延长1年，实施期限截至2020年底。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送上级主管部门备案，累计安置次数原则上不超过2次。
措施5:
对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，实施期限截至2020年底。
措施6:
推广优化线上招聘服务。暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作。公共就业服务机构加大线上招聘力度，动态发布岗位信息，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程，优先发布用工信息，并指定专人负责对接，解决企业阶段性用工需求；对受疫情影响暂时不能转移输出的农村劳动力，市农民工服务中心要协调各镇(街道)落实专人对接服务，鼓励其就近就地就业。疫情防控期间，要加强毕业生就业创业线上指导服务，组织见习、协调实习，延长毕业生报到接收时间，可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续。
措施7:
对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的失业人员，符合条件的可发放失业保险金。
措施8:
对生活困难且不符合领取失业保险金条件、暂无家庭生活来源的下岗失业人员，给予一次性1000元的临时生活补助，具体享受补助人员由人社、民政部门认定，所需资金从就业创业补助资金中列支。对符合最低生活保障条件的家庭，及时纳入最低生活保障范围。对符合临时救助条件的，给予临时救助。
措施9:
做好外出务工人员行前免费健康服务、线上招聘、直达运输等服务，保障重点企业用工，支持中小微企业稳定就业。全力实施农民工安全有序返岗“春风行动”，做好“点对点、一站式”直达运输服务工作以及春节后出省务工和返岗农民工火车专列及接驳运输有关工作，确保农民工安全有序返岗。
措施10:
鼓励农民工、高校毕业生等群体自主创业，有关支持政策按现行政策执行。
