河南郑州、鹤壁等市正在为争取富士康“落户”而积极与其接触。
6月29日，鹤壁市招商引资办公室有关人士对 《每日经济新闻》透露，富士康已对河南省的投资环境进行了考察，正在就落户河南具体哪个城市选址，而各市也都在努力让富士康“相中”自己。
郑州市商务局招商处有关人士昨日也表示，如果一切顺利的话，估计7月份富士康有可能与河南省达成最终协议。
“我们正在谈此事，省市有关领导要求这个项目目前不对外公开，还处于保密阶段，”郑州市商务局招商处有关人士说道，“正式协议还没有签订。”
河南就业促进办有关人士也表示，富士康在豫招聘培训员工，培训结束后，根据个人自愿可以留在深圳工作，也可以回到在河南投资的项目就近就业。
此次，河南省在各级职介中心、人才交流服务中心设立招聘窗口，对到富士康就业的人员开展免费职业技能培训，并给予每人100元/月的就业或生活补贴，最高不超过600元。
据了解，河南的相关招聘将持续到9月20日。河南南阳市政府甚至宣布，凡入富士康工作满6个月者，该市将提供600元的生活津贴。
鹤壁市招商引资办公室有关人士透露，此次富士康可能只是将内销产品的生产线迁至河南，出口产品的生产线还是留在深圳。
家电专家刘步尘对 《每日经济新闻》表示，内销产品的生产线可能是指为客户代加工内销的产品，也有可能是为富士康打造的 “万马奔腾”专卖店生产产品。
对于富士康选址，上述人士称，富士康的要求非常高：首先是要有销售市场需求；其次劳动力跟得上，最后还要有相关配套设施。
数据显示，河南省的经济总量指标在中部6省中首屈一指，且周围6省有巨大的内销市场。此外，河南的劳动力成本具有很大的优势。
“河南地区的最低工资标准700~800元/月左右，比深圳低得多，对于河南劳动力来说，富士康的待遇很有竞争力。”上述人士说道。
目前，富士康在大陆有80多万名员工，其中，河南籍员工15.7万人。
此外，河南的土地和厂房、公用事业、物流运输的成本也较低。“当地工业用电为0.52元/度，深圳要高出近一倍。”上述人士说道。
